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为何月薪1万都招不到机械制造业工程师?
1、高薪招不到大学生是因为公司管理制度严格：公司制度严格了就会给人一种约束感，令人感到工作期间不放松不自由。比如工作期间手机要严格管理，很多人就不适应，于是就抗拒这类工作。
2、对于机械制造公司来说，他们高薪也招不到机械毕业生的首要原因是年轻人不愿意进厂。
3、因为一些学校为了赚“人头费”，会将实习生们送到流水线进行工作，而他们只会获得十分廉价的工资。在这种情况下，一些年轻人在实习期就对制造业产生了不好的印象，即便是专业对口，未来也不愿意找相应的工作。
4、一是机械专业的人才需求量大。招工难，是简直一切制造企业共同的呼声。而制造企业的根底就是机械专业，首先一切的设备、消费线都是机械厂消费出来的。
5、一家制造企业的人力资源管理主管说，2022年2月，公司去一家985大学招聘机械设备、液压机技术专业学员，得出的月薪达到4万余元，“大家下了非常大的信心，才得出那样的规范，是公司在历史上难以想象的”。
长沙三一重工机械类待遇
其次说待遇情况，要看你想不想赚钱，前一年是否有耐力能熬得住，做销售，尤其是这机械行业，不是几个月就有业绩的，靠基本工资和补贴吃饭想都没想，没有高额的提成诱惑，谁愿意去吃这碗饭。
福利待遇：三一重工为员工提供一系列的福利待遇，如免费宿舍、食堂、医疗保险、养老保险等。在节假日，公司会发放福利礼品，员工还可以享受年假、产假等休假待遇。工作环境：三一重工注重工作环境的舒适和安全。
看职位，管理研发类平均每月25天，白天7小时，晚上为弹性工作时间，没加班费。。一线分二或三班倒，每个月轮休四天。计件工资。
研究生，1到3年6000，一后一年10000。每年涨幅10%到30%。本科生，1到到3年3000，以后6000，涨幅同上。三一重工待遇不是很好。管理人员无偿加班，而且无条件加班，泵送现在是空驾子。
5硕士三一重工待遇是很不错的。公司简介：三一重工股份有限公司是一家主要从事混凝土机械、路面机械、履带起重机械、桩工机械、挖掘机械、汽车起重机械的制造和销售的公司，属工程机械行业。
湖南宁乡三一重工是中国领先的工程机械制造企业之一，公司规模大、实力强，员工待遇相对较好。以下是关于宁乡三一的待遇情况： 薪资：据了解，宁乡三一的薪资水平在同行业中处于较高水平，并且有年终奖金和其他福利补贴。
重工,机械行业重要岗位招聘渠道有哪些
1、机械行业的就业渠道非常广泛，以下是一些主要的就业渠道：制造业：机械行业是制造业的重要组成部分，包括汽车制造、航空航天、电子设备制造等。在这些行业中，机械工程师可以从事产品设计、生产管理、质量控制等工作。
2、招聘渠道有哪些招聘网站传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。
3、②借助中介。中介机构承担着双重角色：既为单位择人，也为求职者择业。这些中介机构主要有：人才交流中心、招聘洽谈会和猎头公司。③校园招聘。
月薪1.4万却招不到机械专业学生,这在行业内算是高薪资吗?
1、一家制造企业的人力资源管理主管说，2022年2月，公司去一家985大学招聘机械设备、液压机技术专业学员，得出的月薪达到4万余元，“大家下了非常大的信心，才得出那样的规范，是公司在历史上难以想象的”。
2、据媒体消息，4万月薪抢机械专业学生，专场招聘却“一个人都没走进来”，广东外贸制造中小企业招工现场，老板比求职的工人还多；北京央企说，年轻人不愿意进工厂。制造巨头吐槽，开出“前所未有”的高薪依然抢不到人。
3、有企业开出月薪4万到985的学校依旧招不到机械毕业生。
4、相比机械工作，很多学生更愿意去创业。首先月薪4万招聘不到毕业生，要看所在的城市，如果是在三四线小城市招不到学生则比较罕见，但如果在北京上海等一线城市开出的月薪一点4万则不足挂齿。
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